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第32章 現實的冷水

上午,辦公樓的會議室里,各年級學科帶頭人悉數到齊。如此大場面,作為本次會議的主講人,江斌甚至有些激,手都止不住地

這是他推廣自己的教育理念,最佳的機會!為此,他做了十足的調研和準備,他更堅信會有大批老師支持他,因為他的這個方法,真的可以提高學生績。

待校領導簡短的開場后,江斌就被請上了臺。他先找人幫忙,把他從市里帶回的一大包資料分發下去,并靜待眾人翻閱后,才開始正式匯報。

在市里的這幾天,我除了參加培訓外,還連續拜訪了不大學同學、學長。他們很多都是名校教師,大家手里的這些學習資料,就是他們極力推薦的。

老校長翻閱著手里的資料,不得不說,江斌確實用心了,這些輔助資料編的特別好。不扣課綱知識點,而且由易到難,由簡繁。學生們真要循序漸進,把這種套題吃,將來大多數人面對中考,并非沒有一搏之力。

基于這一點,他更加欣賞江斌這個徒了。從事教育這麼多年,他怎麼就沒有想到,去整合效仿名校的學習資源呢?這就是新生一代的思維啊,老一代的人,或許真要退居幕后了。

可當老校長看到資料背后,那49元的定價時,心臟驟然,幾乎不自覺地了把汗。一本數學資料就要49元,那要各科配齊,都比學雜費還要昂貴了。采購資料的錢,他又要到哪里弄?

不當家不知柴米貴,何況這些學習資料,并非教育部門統一規定采購的。沒有資金支持,錢就要從學生手里出;幾十元也就罷了,可輒幾百元的資料費用,那些學生家長們,定以為學校是在收費。他不僅背不起這個罵名,這項采購方案也很難實行下去。

于是不等老校長開口,吳學海就先起,打斷了江斌的慷慨陳詞。

江老師,你的想法是好的,可你有沒有想過,這麼貴的資料,咱們學校拿什麼來采購?你讓學生家長,拿高出學雜費的標準,來采購輔助資料,他們愿意嗎?

我考慮過這個問題,不需要大批量采購,咱們可以將資料印刷,這樣本就降下來了。江斌底氣十足地說。

吳學海當場就笑了:那不印刷,而盜版。真因為版權問題,人家出版社告了咱學校,這個責任誰來承擔?你還是太年輕,考慮問題太淺,不要總一廂愿。

僅吳學海這一句話,當場就把江斌給懟懵了!這時他才明白老校長的話,教育是存在局限的。

市里的孩子,誰會為了一冊資料而計較?他們僅在課外特長班里投的費用,又何止百上千?但這一冊資料,放在農村鄉下,就了大問題。

那就抄到黑板上,讓學生做。江斌著拳,心有不甘地反駁。

什麼時間抄?占用課堂時間,去抄輔導題?那教學進度要不要往前推?基礎知識要不要往下講?多數學生并不聰明,有時我兩節課都跟他們講不明白。如果你連基礎時間都占用,那落后的,就更落后了!江老師,你不是一直倡導,教學要一視同仁嗎?

咱們還有兩節自習課!

哎哎,現在整個江臨地區,都在提倡素質教育。現在你卻鼓學校,占用自習課時間,這不是跟政策對著干嗎?吳學海端著保溫杯,甚是得意地吹著熱氣。

吳學海,你抬杠!你占用自習課的時間還嗎?你還有臉面,在大庭廣眾之下提這茬?!江斌心態都崩了,他一個初出茅廬的青年,怎麼可能斗得過這種老油條?

吳學海不急不躁,也不反駁。老師占用自習課,這是個人行為,是潛規則里默許的。但占課這種行為,決不能拿到臺面上說,更不能作為學校的一項決策。

夠了。這時老校長發了話。

校長江斌仍不死心,還想據理力爭。

我說夠了!老校長眼睛一瞪,手重重地敲著桌子說:給大家講講,你在市里的培訓心得和經驗吧。

江斌哪是聽話的主兒?市里的教師培訓,無非就是那老三樣,學校年年派人參加,無非就是混個資歷,能有什麼可講的?

于是他繼續道:校長,各位領導,加課吧!江臨地區名列前茅的中學,都在加課!尤其市里的中學,人家還有晚自習。咱們本的教育資源就不足,如果在課時上也落后,咱們的學生還有什麼競爭力?只要加課,一切問題都能迎刃而解。

此話一出,會議室瞬間掀起軒然大波。有的老師甚至當場摔筆,十分厭惡地看著江斌。

學校推薦你去市里,你就給我學了這些東西回來?!老校長憤然起,抬手指著江斌低吼:待會兒來我辦公室,會議結束!

那天,江斌的一腔熱,被現實澆了個心涼。他想不明白,自己明明那麼為學生著想,最后怎麼就惹得同僚們然大怒?!

他幾乎是在麻木的狀態下,走出了會議室;又迷迷糊糊,走進了校長室。

他以為校長會對自己破口大罵,可當進門時,對方竟然早已經泡好了茶。

唉,坐吧。老校長嘆了口氣,將茶水推到江斌面前,才繼續說:現在知道,改革有多難了吧?我們需要一腔熱,更需要深謀遠慮,更要方方面面都顧及到。改革的阻力,遠比你想象的要大!

校長,只要增加課時,我的方法不就可以實行了嗎?江斌苦苦詢問道。

老校長不不慢地著茶杯問:你的大學同學,在市里的工資是多

江斌不假思索:月工資雖然不到2000,但有住房、用餐補,還有其它福利加起來,都快奔3000了。

老校長一笑:你的工資呢?

750.說完,江斌又忙解釋,我不在乎工資多

可有人在乎!大多數人在乎!拿多錢,干多工作,這話放在教學領域很難聽,但這就是現實!老校長過于激,以至于茶水都灑在了桌上。增加教學工作量,是要拿出相應補的。江斌,不是每一個人,都有高尚的道德

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山河志

第32章 現實的冷水

上午,辦公樓的會議室里,各年級學科帶頭人悉數到齊。如此大場面,作為本次會議的主講人,江斌甚至有些激,手都止不住地

這是他推廣自己的教育理念,最佳的機會!為此,他做了十足的調研和準備,他更堅信會有大批老師支持他,因為他的這個方法,真的可以提高學生績。

待校領導簡短的開場后,江斌就被請上了臺。他先找人幫忙,把他從市里帶回的一大包資料分發下去,并靜待眾人翻閱后,才開始正式匯報。

在市里的這幾天,我除了參加培訓外,還連續拜訪了不大學同學、學長。他們很多都是名校教師,大家手里的這些學習資料,就是他們極力推薦的。

老校長翻閱著手里的資料,不得不說,江斌確實用心了,這些輔助資料編的特別好。不扣課綱知識點,而且由易到難,由簡繁。學生們真要循序漸進,把這種套題吃,將來大多數人面對中考,并非沒有一搏之力。

基于這一點,他更加欣賞江斌這個徒了。從事教育這麼多年,他怎麼就沒有想到,去整合效仿名校的學習資源呢?這就是新生一代的思維啊,老一代的人,或許真要退居幕后了。

可當老校長看到資料背后,那49元的定價時,心臟驟然,幾乎不自覺地了把汗。一本數學資料就要49元,那要各科配齊,都比學雜費還要昂貴了。采購資料的錢,他又要到哪里弄?

不當家不知柴米貴,何況這些學習資料,并非教育部門統一規定采購的。沒有資金支持,錢就要從學生手里出;幾十元也就罷了,可輒幾百元的資料費用,那些學生家長們,定以為學校是在收費。他不僅背不起這個罵名,這項采購方案也很難實行下去。

于是不等老校長開口,吳學海就先起,打斷了江斌的慷慨陳詞。

江老師,你的想法是好的,可你有沒有想過,這麼貴的資料,咱們學校拿什麼來采購?你讓學生家長,拿高出學雜費的標準,來采購輔助資料,他們愿意嗎?

我考慮過這個問題,不需要大批量采購,咱們可以將資料印刷,這樣本就降下來了。江斌底氣十足地說。

吳學海當場就笑了:那不印刷,而盜版。真因為版權問題,人家出版社告了咱學校,這個責任誰來承擔?你還是太年輕,考慮問題太淺,不要總一廂愿。

僅吳學海這一句話,當場就把江斌給懟懵了!這時他才明白老校長的話,教育是存在局限的。

市里的孩子,誰會為了一冊資料而計較?他們僅在課外特長班里投的費用,又何止百上千?但這一冊資料,放在農村鄉下,就了大問題。

那就抄到黑板上,讓學生做。江斌著拳,心有不甘地反駁。

什麼時間抄?占用課堂時間,去抄輔導題?那教學進度要不要往前推?基礎知識要不要往下講?多數學生并不聰明,有時我兩節課都跟他們講不明白。如果你連基礎時間都占用,那落后的,就更落后了!江老師,你不是一直倡導,教學要一視同仁嗎?

咱們還有兩節自習課!

哎哎,現在整個江臨地區,都在提倡素質教育。現在你卻鼓學校,占用自習課時間,這不是跟政策對著干嗎?吳學海端著保溫杯,甚是得意地吹著熱氣。

吳學海,你抬杠!你占用自習課的時間還嗎?你還有臉面,在大庭廣眾之下提這茬?!江斌心態都崩了,他一個初出茅廬的青年,怎麼可能斗得過這種老油條?

吳學海不急不躁,也不反駁。老師占用自習課,這是個人行為,是潛規則里默許的。但占課這種行為,決不能拿到臺面上說,更不能作為學校的一項決策。

夠了。這時老校長發了話。

校長江斌仍不死心,還想據理力爭。

我說夠了!老校長眼睛一瞪,手重重地敲著桌子說:給大家講講,你在市里的培訓心得和經驗吧。

江斌哪是聽話的主兒?市里的教師培訓,無非就是那老三樣,學校年年派人參加,無非就是混個資歷,能有什麼可講的?

于是他繼續道:校長,各位領導,加課吧!江臨地區名列前茅的中學,都在加課!尤其市里的中學,人家還有晚自習。咱們本的教育資源就不足,如果在課時上也落后,咱們的學生還有什麼競爭力?只要加課,一切問題都能迎刃而解。

此話一出,會議室瞬間掀起軒然大波。有的老師甚至當場摔筆,十分厭惡地看著江斌。

學校推薦你去市里,你就給我學了這些東西回來?!老校長憤然起,抬手指著江斌低吼:待會兒來我辦公室,會議結束!

那天,江斌的一腔熱,被現實澆了個心涼。他想不明白,自己明明那麼為學生著想,最后怎麼就惹得同僚們然大怒?!

他幾乎是在麻木的狀態下,走出了會議室;又迷迷糊糊,走進了校長室。

他以為校長會對自己破口大罵,可當進門時,對方竟然早已經泡好了茶。

唉,坐吧。老校長嘆了口氣,將茶水推到江斌面前,才繼續說:現在知道,改革有多難了吧?我們需要一腔熱,更需要深謀遠慮,更要方方面面都顧及到。改革的阻力,遠比你想象的要大!

校長,只要增加課時,我的方法不就可以實行了嗎?江斌苦苦詢問道。

老校長不不慢地著茶杯問:你的大學同學,在市里的工資是多

江斌不假思索:月工資雖然不到2000,但有住房、用餐補,還有其它福利加起來,都快奔3000了。

老校長一笑:你的工資呢?

750.說完,江斌又忙解釋,我不在乎工資多

可有人在乎!大多數人在乎!拿多錢,干多工作,這話放在教學領域很難聽,但這就是現實!老校長過于激,以至于茶水都灑在了桌上。增加教學工作量,是要拿出相應補的。江斌,不是每一個人,都有高尚的道德

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