襯衫下擺散落在子外。

隨意，還有點慵懶。

有那麼一瞬，邱黎差點沒移開眼睛。

這個男人就是隨便穿件家居服，與生俱來的qiáng大氣場也毫不減。

眼神淡淡的。

男人味十足。

人看了，大概都會心。

剛才從貓眼里，顧琰只看到邱黎的臉。

沒想到跟他穿的一樣。

黑男式襯衫，灰家居長。

襯衫依舊在腰間打了個結。

兩人在著裝上默契的就跟事先說好了似的。

顧琰先打破沉默，“等一下，我去拿給你。”

門敞著，他轉就往客廳走。

“我不是來拿車鑰匙的。”邱黎及時出聲。

顧琰駐足，轉看著，一直捂著小腹。

默了默，邱黎說：“你家有生姜和紅糖嗎？借一點給我。”

顧琰眉心蹙，疑半秒，“生姜是嗎？”

邱黎：“對，還有紅糖。”

“生姜有，紅糖沒有。”

他偶爾做飯，生姜常備，但紅糖，他從沒買過，也用不著。

知道要作何用，便告訴：“樓下便利店應該有賣的。”

邱黎若有所思的點點頭，又跟他確認一遍：“便利店有賣？”

顧琰也沒多想：“嗯，應該有。”

邱黎著他：“那行，你先借點生姜給我，二十分鐘后我再來問你借紅糖。”

第五章

顧琰看著邱黎家閉的房門，怔神幾秒。

剛才說完就轉回家，不給別人反應的時間。

顧琰退回房間，拿上錢包下樓。

到了便利店，他找到紅糖，又轉了一圈，沒發現自己想要的另一樣東西。

去收銀臺問收銀員：“你好，有沒有熱水袋？”

收銀員抬頭，有點蒙。

這是三伏天。

要熱水袋？

當看到他手里拿著益母糙紅糖時，立即明白。

搖頭：“那個已經下架，冬天才有賣。”

顧琰說了聲謝謝，結賬離開。

剛走到門口，收銀員喊了聲：“先生，等一下。”

顧琰回頭：“嗯？”

收銀員猶豫半秒才開口：“您回家雙手對，十來秒，您自己覺燙的不了時，趕把手掌敷在您太太小腹上，能驅寒，緩解一些疼痛。”

顧琰神稍顯復雜，哪里是他的太太...

是不講理的鄰居。

但他還是激的說了聲謝謝。

到了樓上，顧琰直接敲了邱黎的門。

邱黎從貓眼里看到顧琰時，眼底閃過一不可置信。

來不及多想，趕開門。

顧琰把紅糖和車鑰匙一起遞給：“一會兒要是還疼，我帶你去打點滴。”

他知道有痛經的病，以前有次在會所玩，疼的不了，恰好那次慕時璟不在那邊，還是他送去醫院打的點滴。

邱黎從他手里拿過紅糖，搖頭，間輕滾。

沒那麼疼了。

看到他就不疼了，被治愈。

翌日。

生鐘習慣，邱黎六點半就起chuáng。

以往，睡到自然醒是的一貫作息準則，雷打不。

自從創業，懶的惰xing基本克服。

出門前，邱黎到廚房沖泡了一杯紅糖水帶上。

其實小腹已經不疼，但因為這包紅糖是顧琰買的，作用就不僅僅是止疼，還能提神。

喝了后，估著一整天都神清氣慡心qíng好。

昨晚沒奢顧琰能下樓去給他買紅糖，至在的印象里，除了他的家人，還沒人都隨意使喚他。

再說，也不是小腹疼到不能走，沒法下樓去便利店。

按照以往對他的了解，不理會冷理才是他的做事風格。

哪想到他真去買了。

邱黎換好鞋，拉開門的剎那，幾乎是同時，對面的門也從里面被拉開。

兩人皆是一怔。

顧琰正在打電話，對微微點頭。

他對電話里說：“媽您剛才說什麼？誰家兒從國外回來了？”

邱黎把門鎖上，跟在他后面往電梯口走。

顧琰無奈的語氣：“媽，您兒子打不了...我這周忙，下周回家，嗯，知道了，拜拜。”

邱黎著他的背影，眉心微蹙，他下周要回家相親？

...

邱黎到了公司，助理陳立冬把這周的工作安排簡單匯報了下，把要簽字的文件給。

陳立冬兼多職，既是的書助理，偶爾還要做的司機。

同時代管公司的市場稽查部。

他畢業沒多久，跟年齡相仿，來自皖北某個小鎮的一個能吃苦的大男孩，出生在立冬那天，取名立冬。

多年后，邱黎接采訪時，這樣形容陳立冬，夠哥們。

頓了片刻，陳立冬小聲問道：“邱總，九月份公司的團建活繼續嗎？”

公司大部分的員工都是屬地管理，分布在全國各地，如果團建活繼續，幾百人都要聚到北京來。

先不說團建費用，就是單單幾百人五六天的差旅費，對公司來說就是筆不小的開支。

邱黎翻開要簽字的文件，拿著筆的手微頓，抬眸看陳立冬，“一切工作照舊，融資的事我來想辦法。”

團隊建設對一個公司來說，必不可。

這一項的費用不能省。

陳立冬點頭，沒再多說什麼。

安靜的等簽文件。

過了片刻，邱黎又問他：“李總來了沒？讓他把上午的時間騰出來，跟我出去一趟，上午的周例會推遲到一點半開。”

陳立冬：“李總沒來，上周五就請了病假，他應該給你發郵件了吧。”

李總是他們運營總監。

聽公司其他同事說，他好像要跳槽，不知真假。

邱黎這幾天沒登錄公司網，郵箱更沒看。

聽到李總請假，心里就已經有數。

這種剛創立的小公司，不管是工作環境和氛圍，還是薪酬福利，自然不能跟大公司比。

李總當初肯留在公司做運營總監，看中的大概是新公司有上升的空間，但誰知這個新公司才運營半年，就面臨著資金鏈斷裂的困境。

工作上的搭檔有時候跟夫妻相很像。

有些能同甘不能共苦，有些能同苦不能共甘，還有些，不管甘苦，都能相守一輩子。

跟李總，就屬第一種。

邱黎在心底長長吁了一口氣，點開郵箱。

跟預料的一樣，李總‘引咎’辭職。

創業初期，失去工作搭檔，比失還嚴重。

心里空空的。

特別還是個人，這種覺就更甚。

陳立冬沉默了半分鐘，“邱總，公司里有很多人都會跟您一起把公司撐下去的。”

至算他一個。

公司剛立他就過來了，當時才幾個人。

辦公室的桌椅和花花糙糙，都是他和另外幾個小伙伴一起去買的。

在家市場，跟老板討價還價的qíng景還歷歷在目。

邱黎會心一笑，點點頭。

對他說：“通知人事，給李總辦理離職，這個月的工資也不用等到下個月發，離職時就結清。”

頓了下，若有所思，接著安排：“運營部的日常工作暫時由副總代管安排，薪酬按總監職務來。”

陳立冬：“我現在就去辦。”

幾份文件簽完，邱黎點開公司的業務群，一大早就熱鬧，在討論分站經銷商對公司新政策的配合度。

看了一些業務經理的意見，心中哇涼一片，退出業務群。

公司在全國各地有六百多個分站，各地qíng況不一樣，或許該對典型分站因地制宜。

下午開過例會，邱黎就離開公司。

上周五找人約了一家風投公司的副總，約了今天下午四點談談投資的事。

才三點半，邱黎就到了風投公司。

還不到四點鐘，風投的副總就出現在會客室。

邱黎懸著的心放下一半，副總愿意過來就說明結果不算太壞。

最擔心的就是等了大半天，沒見到人。

一番寒暄后，切正題。

對方很明顯對這個項目不是太興趣，客套的話倒是說了不。

邱黎缺乏生意場上的談判經驗，更沒有談判技巧可言。

別人婉拒的話剛說上幾句，就無力招架，不知該怎麼從容應對。

這一次的融資洽談，自然又是huáng了。

從風投公司出來，邱黎遇到了大學同學。

開始沒在意，直到對方喊：“邱黎？”

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